A empresa Teksid maior grupo de fundição de autopeças do mundo, acaba de implantar o Projeto Formare - idealizado e coordenado pela Fundação Iochpe -, em sua planta de Betim, em Minas Gerais. Com a nova escola, o Projeto, já implementado nas unidades da Delphi, Plascar, Duratex, Magneti Marelli, Mahle, Mangels, Maxion e agora na Teksid, será responsável pela formação de mil jovens nos próximos cinco anos apenas no estado mineiro.

Para o presidente da Teksid, Vilmar Fistarol, a adoção do Formare é uma oportunidade ímpar de reforçar as ações de responsabilidade social da companhia nas comunidades em que está inserida. "Aderimos ao projeto por se tratar de uma organização com experiência, credibilidade e sucesso na realização de programas de educação voltado para jovens", afirma. Além disso, o executivo também destaca que o Formare pode ser uma importante ferramenta de crescimento profissional e humano para os colaboradores, uma vez que eles serão educadores voluntários. "Os jovens da comunidade também são beneficiados
com o Formare, pois abrimos nossa porta para que eles se transformem socialmente", finaliza.

A parceria dessas companhias com o Projeto Formare reforça a atuação socialmente responsável das empresas mineiras, por meio da capacitação profissional de jovens de baixa renda. "Além de qualificar o jovem para o mercado de trabalho, a empresa melhora
seu clima organizacional ao incentivar a atividade voluntária entre seus colaboradores, que atuam como educadores voluntários em sala de aula", explica Beth Callia, coordenadora geral do Formare.

Segundo estimativas do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), o Estado de Minas Gerais é o segundo mais populoso do Brasil, com 20 milhões de habitantes. "Os cursos são elaborados de acordo com as necessidades da empresa e a demanda de mão-de-obra na região. Portanto, diante da enorme população jovem o Projeto Formare proporciona formação profissional, visando a inserção deste público no mercado de
trabalho, ressalta a coordenadora geral.

Todas as empresas que firmam parceria com o Formare mantêm em suas unidades espaços dedicados à capacitação dos jovens. Os formandos recebem certificados emitidos pela Universidade Tecnológica Federal do Paraná, reconhecidos pelo MEC (Ministério da Educação). O Formare dispõe de cursos de Operador Metalúrgico e Serviços, Assistente de Produção e Montagem Mecânica, Auxiliar de Produção e Logística, entre outros. O projeto
também proporciona condições para que os alunos desenvolvam habilidades como trabalho em equipe, solução de problemas, visão de futuro e cidadania.

Sobre o Formare - criado em 1988 dentro das empresas Iochpe-Maxion S.A. em Canoas (RS) e São Bernardo do Campo (SP) como uma oportunidade de formação profissional a jovens de baixa renda na própria empresa. Hoje é um modelo vitorioso de educação profissional dentro de empresas; transformou-se na primeira franquia social do Brasil e multiplicou-se para diversos ambientes empresariais. O objetivo do programa é desenvolver as potencialidades de jovens de famílias de baixa renda, moradores das redondezas das empresas, a fim de integrá-los à sociedade como profissionais e cidadãos. Contudo, o projeto não se limita ao curso.

Quando formados, os ex-alunos recebem apoio na obtenção do primeiro emprego. Aproximadamente 8 mil jovens já foram capacitados pelo Formare e cerca de 80% estão empregados. Outro fator de destaque é a capacitação e motivação que envolve os colaboradores da empresa quando aderem ao Projeto como educadores voluntários. Segundo informações da rede de empresas parceiras, foi possível comprovar que o desempenho do voluntário dentro das suas atividades e, principalmente, em seu convívio com outros colaboradores também melhora significativamente.

A Rede Formare (empresas que possuem Escolas Formare) é composta por Escolas de Educação Profissional que oferecem instalações, benefícios e tempo de seus funcionários para atuarem como educadores voluntários dos jovens. Os cursos, com duração de no mínimo 800 horas/aula, são elaborados pela Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR) e monitorados pela equipe pedagógica do Formare, de acordo com as características de cada empresa e a realidade do mercado de trabalho local. A orientação pedagógica baseia-se nas diretrizes do Ministério da Educação, que prevê o desenvolvimento de competências e habilidades obtidas por meio da associação de teoria e prática. Os cursos são certificados pela UTFPR, instituição federal de ensino vinculada ao MEC, que mantém convênio com a Fundação Iochpe desde 1995.